公司的科长赵民意近而立之年，已攀至副科职位上，怎么说都够得上年轻有为，旁观者眼中，小赵前途自是通衢大道般坦荡无垠，本人对此也深信不疑。
最近，公司实行的人事制度改革，小赵再上新台阶是情理之中，众人“盯”着有限的正科名额，够上得够不上得，都眼热着，以至于这场竞聘被炒成公司近期的热点，沸腾着。而小赵仿佛稳操胜券，竞争的压力在他表情上波澜不惊。大概是自恃上层关系太畅通无阻了，因此，小赵的肢体语言中免不了生出骄矜之气，比如昂首阔步穿梭于早晨上班的员工队伍中，持一脸旁若无人自顾自表情，怎么看都少了点素日的亲民作风。
人没变，脸就阔，就是国家主席检阅部队，都得行注目礼，挥手回应，怎么能无视民众存在呢？越是摆谱，越是没谱。员工队伍中有几人交换过眼神后，不约而同地将嘴角下撇了N个高度。这一幕，刚巧落入二楼楼梯处谭总经理俯视的视线中。
难怪坊间流传一则职场寓言，一群猴子在争相爬树，你拉我扯中都想最先攀到树顶端，超越一个，便离顶端更近一步，此际，往上看，全是屁股，往下看，全是脑袋。猴儿屁股再红得可爱，也不及表情各异的一群脑袋看起来顺眼。
随着人事制度改革的推行，一场暗涌着消烟迷漫的战火，在旗鼓相当的对手中激烈展开。为使改革真正起到实效，公司在竞聘考评这一项，为避开层层叠叠的人情网，聘请北京一家人办资源公司全权负责。此次竞聘，绝对是真刀对真枪的考验。玉韫珠藏者，自有掩饰不了的光华。半斤充八两者，自是经不起“狭路相逢勇者胜”的考验。全公司的人兴致空前地看着一轮又一轮的搏杀成绩出炉，公示。
从笔试到竞聘演讲，一路的冲锋陷阵，赵民意的智力商数与学识似乎真是一路领先，公示栏公示的每项考核成绩，他都是名列前茅，连外聘的人力资源考察组，都对他也持了满是赏识的眼神，以赵民意的聪明，这点细节意味着什么，他岂能不知？
人逢喜事精神爽，赵民意持一脸的春风得意，未敲门便推开了财务部的办公室，他要报销出差的差旅费，需财务部主管签字。就是这个突兀的破门而入，把财务部主任秦小梅的脸染上了层寒霜，其时，已接近下班时间，以丰满而出名的秦小梅主任，穿了紧身衣的丰满上身，不幸落入赵民意的视线内，这样的失误，成为自恋的秦小梅不能原谅的错。虽然赵民意对落入视线的一幕没有在意，可秦主任签字的态度上，总与往日有点不同，这一点，赵民意绝对相信自己的直觉。
得意难免忘形，赵民意也未能免俗。一天上午，QC小组工作会议结束时，赵民意光顾着关照同事，在竞聘最后一项主民测评时，高抬贵手，给他锦上添花。众同事打着哈哈，做着承诺，一定一定！有几个同事还公然要求赵民意提前请客，因为这场竞聘对于赵民意，已是胜利在望，水到渠成是自然。赵民意在离开会议室时，把手机落到了会议桌下面。
下班前，赵民意约了同事靳家华去参加下午客户的座谈会。靳家华午间在会议室略作小睡，看看快到约定的时间了，便给赵民意电话。很意外，会议桌底的手机响了，靳家华俯身捡起一看，来电显示屏上是“老牛车”。一看到这个“车”字，靳家华总是有点心结。最近，靳家华顶头上司副经理换新车了，换下的二手车，自然归靳家华这个直管部门的科长所有了。而靳家华是心心念念地盼望公司配一辆新车给他呢，自然，旧车刚使用，对新车的向往近期是没指望了。
显然，赵民意在手机SIM卡，把靳家华设成了“老牛车”，“老牛拉破车”的联想，令靳家华勃然大怒，自己也比他赵民意也大不了几岁，工作业绩也是叫得响，正欲找赵民意“点拨”一下手机事件的寓意，就在几秒钟内，上士杀人用笔端，中士杀人用语言，下士杀人用石盘，靳家华想到这句古话，就轻轻笑了。
竞聘的最后一项“民主测评”终于来临，总公司人事部门与北京聘请的人力资源公司共同进行，参与测评的部门还有纪检监察室，体现民意测评上的公平、公正。全体员工散落于偌大的会议室，而且隔一个座位远距离就坐，参加测评的人只打相应的对钩，打完后把测评表倒扣，就可以离开。
太阳每天都是新的，赵民意是沐着朝阳踏入公司大厅的，从着装看，是又换名牌西装了，总之，品牌的尊贵体现着一个人的内在诉求，赵民意喜欢与众不同，而且超越大众，在他看来，雷同意味着没有个性，甚至是失了品味，没有眼光，那是一种不甘平庸的表现。赵民意正昂首阔步穿过大厅，发现公示栏围观者众多，从众心里使然，他也趋步过去。
围观的员工太多，赵民意挤不进去，但是，赵民意往前凑的兴致突然间就熄火了，一颗心落寞地沉下去，甚至连脸上正常的表情都不能维持。
原来，从围观人群里挤出来的财务部主任秦小梅，把热络的眼神投向赵民意身边的又一位科长，显然，仅有的一个名提升名额落到了此人的头上。赵民意黯然退出人群，对面大楼的玻璃幕墙，在清晨的阳光映射下，仿佛格外刺眼。