（一）
时间刚刚步入六点，响亮的闹钟吵醒了熟睡中的李小凡，一副没有睡醒的样子，揉了揉眼睛，下意识的关掉闹铃，就又躺下了。
还没趟几分钟，就想起公司重新制定了制度，迟到一次扣三十，这比打车都贵了。一个激灵跳起来，飞快的穿衣洗漱。
上了公交之后，哈欠一个接一个，本来养成了乘车看书的习惯，精神萎靡的情况下，也提不起什么兴趣了。仅仅早起了半小时，浑身疲惫不堪，站在拥挤的车厢中，意识慢慢的有些模糊了。
一阵骚动，使李小凡惊慌失措，半睡半醒搞不懂身边发生了什么事，看着身边移动的人流，才意识到该下车了。
小憩之后，感觉身体打起了几分精神，暗暗庆幸没有错过公交站，不然比晚起还要悲哀。可留给李小凡的时间不多了，还有十分钟就到八点了。迟到一分钟就扣三十，这是多么不划算的事呢！面对800米的路程，唯有奔跑才能争分夺秒。
打完卡，时间刚刚跳入8点，李小凡拍拍胸口，所有的担忧都烟消云散。
（二）
同事之间礼节性的互相问候了一下，才发现小栋坐在他的对面。李小凡立马陷入猜测中，小栋离职有五六天了，怎么今天又回来了？难道这小子回心转意了？或者是公司重新聘请回来了？
人一旦有了好奇心，了解的欲望就难以克制了。
嗨！你怎么又回来了？回心转意了？李小凡脖子伸的长长的，像是一个觅食的长颈鹿。
谁还回来啊!一个半月的工资到现在都没给我发，我不要，还以为好欺负。哎！他妈的，这企业完蛋了，离职不给人结工资，我都来三趟了，总是推推推，今天不结，就别怪我不留情面了。小栋的脸色充满了无奈和愤怒，吐露每一个字眼，都包含了深深的恨意。
李小凡掉头发现，销售部的二领导盯着自己，立马像个缩头乌龟，本本分分盯着电脑桌面。
小栋不一会又回来了，问李小凡发现他的离职申请书没有。李小凡被领导盯了一眼，就规规矩矩查找信息了，那发现什么离职申请书啊！就摇了摇头。
小栋充满了愤怒，那还有什么耐性和理性，立马流露出不悦。我没时间和你玩，快拿出来吧！李小凡还是直摇头。
别玩了，有意思吗？你拿上能发财啊！快快快。
李小凡有点失去理智了，面对小栋苛刻的询问，火气慢慢的升起来了。我再说一次，我没有拿。有火不要冲我发，我理解你的心情，看，那就是领导，你不高兴，就去面对他把！也许你们情投意合，能够产生化学反应整出点动静来。
小栋的脸色彻底僵在一起了，这除了李小凡再没有其他人了，不是他是谁，看来不给这小子丁点颜色看看，这小子还以为再开玩笑。正准备开口咆哮的时候，任姐恰到好处的出现了。两个小伙子吵什么吵，我那去复印了一份。这才化解了一场危机或者是战争。
看着任姐填写辞职申请书，李小凡又按捺不住好奇的心理了。
任姐，你也要辞职吗？李小凡试探的问。
我活了四十年，那受过这么大的委屈。我出来打工，不按时发工资，问，有错吗？你们也真是的，要不是你任姐我，现在能不能发工资还两说。呵呵！我是解脱了，到了下个月，看你们工资能拖到什么时候，这老板一点涵养都没有。任姐我不赔他玩了。
听完任姐的叙述，李小凡又回忆起老板狂虐自己的一幕了。
董事长，上班时间提到八点，我不反对。但公司员工很多住的比较偏远，能不能把宿舍免费提供给大家，也好能够按时上班不影响公司的形象。做工程业务，每天在外面跑，不仅需要自信心，更需要一个精力充沛的身体。李小凡忐忑不安的叙述完，以为老板会说考虑一下，谁知道老板却发飙了。
你是嫌弃工资低吗？面试的时候，你们领导没和你说，住宿舍350，你现在要免费住，是不是有损你的信誉？我给你们提供了平台，解决这么多人就业的问题，你不感谢我，反倒和我谈条件，你有资格吗？再说当着这么多人的面，提这个问题，你感觉合适吗？你是销售部一个小小的员工，直接和我谈条件，是不是把自己抬得太高了？你这是越级，你没有这个权利。告诉你，这么多年，还没有人敢直接和我谈条件。你不想干了是吗？那好，你走吧！多你一个不多，少你一个不少。
李小凡怎么都不明白，一个老板竟然会因为一个建议而大怒雷霆，更何况这是站在公司角度去思考问题。没有精神怎么跑项目、怎么多跑项目？再说，这和工资没关系啊！老板怎么能够扯到工资上。是，场合有待斟酌，我一个年轻人已经错在先，一个老板没有肚量去承担这个错误，这个老板没有一点魄力。虽然有些项目参与进去了，就是捍卫尊严，也不能任老板作威作福。
李小凡连个解释的机会也没有，数次为自己辩解，无一例外被老板打断，遭到义正词严的呵斥。那只是一个建议，你可以否决，但你的言语这是在侮辱一个人，光凭这一点就没有存在的必要了。李小凡的怒火立马被激发，他知道对面那个人是公司的一把手，可一旦有了离职的打算，对面的那个人还能有什么威严？抗战到底，绝不服软。奋力的合上笔记本，丢下老板在哪里喋喋不休的嚎叫着。临出门，丢下一句，我辞职，请您省点口水吧！
李小凡连夜写好了辞职书，虽然有两个项目让他不舍，但他已经想到了对策，只能去一家同行有实力的企业，那么至少可以让自己多了一份希望，还不至于完败！只不过要背上叛徒的骂名了。
第二天，李小凡把辞职书递交到销售经理的手里，销售经理不明白发生了什么事，立马吓的脸都白了。这是一个战将在辞职，十几个业务中，表现好的寥寥无几，立马展开调查，了解整件事的经过。
李小凡等待着一个答复，可是这个答复迟迟不来。愤怒的心理慢慢有点忐忑不安了。如果不给自己发工资，那可就麻烦了，维权也需要精力啊！
直到下午，销售经理，才把李小凡叫到办公室。
谁让你辞职的，你知不知道，你那个建议，非常非常的昏庸。提到八点，不是你自己，也不是销售部，是整个公司。老板第一次给你们开会，你提不相干的建议，谁给了你的胆？当着那么多人的面，你考虑老板的尊严了吗？有建议你可以向我提，咱们是一个团队。直接向老板提，你那是越级，连越三级，你胆也忒肥了。写一份检讨，深刻一点，向老板到个歉。
哼，我决定辞职了。提建议的场合不对，这我认同，但那个建议有待斟酌。销售部没业绩，我知道你